Битрикс24 – это сложная комплексная система для эффективной работы компании. В системе требуются соответствующие навыки и знания. Да, научиться базовой работе с корпоративным порталом Битрикс24 и всеми его модулями можно и самостоятельно. Однако, самообучение не гарантирует профессионального освоения Битрикс24.

Наши готовые модули обучения направленны на получение знаний о модулях, входящих в состав Битрикс24, развитие навыков по администрированию облачного и коробочного Битрикс24, использование бизнес-процессов Битрикс24 для автоматизации, использование CRM для работы с лидами, повышение эффективности коммуникаций с потребителями продукции и развитие электронной коммерции.

Обучение сотрудника должно быть непрерывным процессом, ведь повышение квалификации и новые знания позволяют работать эффективнее. Как правило, руководство понимает это, но вот с организацией процесса обучения в компании возникают проблемы. Это действительно сложная задача, для которой нужно подобрать хорошие инструменты.

Успешные руководители и директора знают, что на обучение и введение сотрудника в должность тратятся большое количество временных ресурсов. Один обученный специалист, знакомый со спецификой компании и разбирающийся в ее процессах зачастую в несколько раз эффективнее своих коллег-«новичков». На протяжение своей активной работы в компании, сотрудник накапливает опыт и знания, которые необходимо передать при смене полномочий.